RESEARCH TECHNICIAN ADVANCED (CH4_BIOPOL)

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 01/06/2024
• Posició Temporal. La posició és per 3 Mesos
• Salari Brut Anual: 24.000€

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

 Aquest contracte és part del projecte CH4-BIOPOL (TED2021-129501B-I00), finançat pel MCIN/AEI/10.13039/ 501100011033 i per la Unió Europea “NextGenerationEU”/PRTR. L’objectiu principal de CH4-BIOPOL és demostrar la viabilitat de produir substàncies polimèriques extracel·lulars (EPS) a partir de metà per metanòtrofs. El control i l’optimització de la bioproducció d’EPS, la comprensió de les vies involucrades i la caracterització fisicoquímica són els objectius principals d’aquest projecte. Per això, estem buscant un tècnic avançat altament motivat (microbiòleg o disciplina relacionada), preferiblement amb experiència en el camp de l’ecologia dels metanòtrofs.

 

FUNCIONS PRINCIPALS

Realització de tasques de laboratori que inclouen el desenvolupament de cultius purs a partir de soques metanótrofes i identificació dels gens clau implicats en la producció de EPS per metanòtrofs aerobis.

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Microbiologia, biologia, biotecnologia, ciències ambientals o similar

 

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Màster o doctorat.

 

Habilitats:

Capacitat de treball en equip multidisciplinari i de investigació, autonomia de treball, rigorós i metòdic. Carnet de conduir.

 

Idiomes Requerits:

Bon nivell d’anglès. Castellà. Català opcional

 

Experiència Requerida:

Experiència en entorns de recerca, manteniment de cultius microbians, bioreactors i tècniques de biologia molecular.

 

Desitjable

Coneixements d’ecologia de metanòtrofs, experiência en cultius purs de microorganismes i bioinformàtica

 

PRESTACIONS

 Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

 Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulació Acadèmica (Grau Universitari o Titulació Equivalent).

Carnet de conduir (adjuntar a “Documentació Addicional”)

 

 Termini de Presentació Sol·licituds:

La data límit per presentar la documentació és el 24/04/2023.

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

 

 Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

COMENTARIS ADDICIONALS

 A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en cadascún dels àmbits en els que operem, no tolerant la discriminació per criteris d’edat, sexe, estat civil, raça, ètnia, discapacitats, tendència política o orientació sexual.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 I tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de genère a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 5% de les places sempre que els candidats superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsable: Fundació Institut Catala de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidats pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad