INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL (PreDoc_HaloCycle)

 

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

• Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (España)
• Número de posiciones disponibles: 1
• Inicio previsto: 01/10/2026
• Posición Temporal. La posición es por 48 meses
• Salario Bruto Anual: mínim EPIF – máximo 26.000€

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Buscamos a una persona candidata a doctorado y altamente motivada para trabajar en el Proyecto «HaloCycle: Biogeoquímica Antropósférica: ciclo de halógenos en sistemas naturales e ingeniizados», que pertenece a la convocatoria del Gobierno Estatal ATRAE2025. En concreto, el contrato es parte de la actuación ATR2025-163682 (ATRAE2025_HALOCYCLE), financiado por la Agencia Estatal de Investigación del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades MICIU/AEI /10.13039/501100011033.

 

El objetivo de HaloCycle es vincular la cuantificación masiva de los halógenos de organo (AOX) utilizando flúor de organo adsorbable (AOF), cloro de organo (AOCl), bromo de organo (AOBr) y yodo de organo (AOI) con la cuantificación específica de contaminantes conocidos mediante diversas técnicas de espectrometría de masas. Si no se encuentra ninguna relación, investigaremos la composición de halógenos organológicos desconocidos que impulsan las concentraciones de AOX utilizando enfoques innovadores y nuevos de cribado analítico no objetivo.

 

Este proyecto requiere el uso de herramientas analíticas diversas para abordar ventanas analíticas complementarias a la hora de explicar el ciclo de los organo-halógenos y sus repercusiones en el ciclo del agua urbana (por ejemplo, abordar de manera holística los organo-halógenos en efluentes tratados, agua potable y derivados de compuestos naturales).

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

La posición implica ejecutar actividades técnicas complejas del proyecto, incluyendo la preparación, procesamiento y análisis de muestras utilizando LC-HRMS (Orbitrap), LC-qqq MS (cuadro triple) y halógenos orgánicos adsorbibles (AOX).

Finalmente, evaluará los datos obtenidos y realizará análisis estadísticos para determinar patrones y extraer los datos más relevantes. Además, la persona seleccionada contribuirá a campañas de muestreo de campo y a la premeditación de muestras.

La persona seleccionada deberá ser capaz de comunicarse con operadores locales y extranjeros (el inglés se utiliza como lengua de comunicación). También debe poder desplazarse a los lugares de recogida de muestras del proyecto..

 

Las tareas y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, la recogida y compilación de datos experimentales y de monitorización de campo, incluyendo:

-Preparación de muestras utilizando SPE

-Análisis de muestras utilizando diferentes técnicas MS

-Procesamiento de datos utilizando software como Compound Discoverer y TraceFinder.

-Tratamiento de datos utilizando herramientas estadísticas estándar.

 

La persona candidata seleccionada deberá inscribirse en un programa de doctorado en la Universitat de Girona.

También deberá redactar artículos científicos con los resultados del proyecto y apoyar al investigador principal del proyecto en la organización de las reuniones del proyecto..

Se espera que la persona seleccionada participe al menos en 2 congresos internacionales y que viaje a la instalación de búsqueda de un colaborador en Alemania.

 

Durante la posición se ofrecerán varias oportunidades de desarrollo profesional.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requerimentos

Campo de Investigación o Ámbito de Conocimiento:

Química, química analítica, química ambiental o similares.

Calificaciones y Nivel de Estudios:

Máster en Química Analítica o similar/equivalente.

La persona candidata seleccionada deberá inscribirse en un programa de doctorado en la Universitat de Girona

Habilidades:

-Conocimientos teóricos básicos en química analítica, incluyendo la comprensión de diversas técnicas analíticas, como la cromatografía y la espectrometría de masas.

-Conocimientos sobre análisis estadístico: Competencia en métodos estadísticos para el análisis de datos, la prueba de hipótesis y la propagación de errores.

-Conocimientos generales en química ambiental: Conocimiento de la química del agua, contaminantes y regulaciones ambientales.

Habilidades prácticas:

-Técnicas de laboratorio (manipulación de equipos de laboratorio, preparación de muestras y realización de experimentos analíticos con precisión).

-Análisis de datos: Competencia en el uso de software de análisis de datos (por ejemplo, Excel) para procesar e interpretar datos analíticos.

-Resolución de problemas: Capacidad para resolver problemas experimentales y desarrollar soluciones innovadoras.

-Redacción técnica: Fuertes habilidades comunicativas, incluyendo la capacidad de escribir informes y artículos científicos claros y concisos en inglés.

Habilidades adicionales:

-Habilidades interpersonales: Capacidad para colaborar con otras personas investigadoras, trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva, capacidad para aprender nuevas habilidades y adquirir conocimientos dentro del ámbito de la posición, Automotivación y capacidad para resolver problemas por iniciativa propia.

-Gestión del tiempo: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para equilibrar la investigación, la enseñanza y las responsabilidades administrativas.

Idiomas Requeridos:

Un alto nivel de inglés (el conocimiento de catalán y español será valorado positivamente).

Experiencia Requerida:

Análisis químico, procesamiento de muestras ambientales

 

Deseable

Habilidades prácticas y experiencia en Análisis del Agua:

-Preparación de muestras: Experiencia en la preparación de muestras de agua para el análisis, incluyendo filtración, extracción de SPE y concentración.

-Procesamiento instrumental de ejemplo utilizando LC-MS (HRMS), LC-qqq MS.

 

Experiencia en entornos de investigación relacionados con el tratamiento del agua o la biogeoquímica acuática.

 

Permiso de conducir

 

PRESTACIONES

Condiciones de Trabajo: Contratación en cumplimiento de la legislación y la normativa española. Las personas trabajadoras reciben las prestaciones del Sistema Español de Seguridad Social que cubren las enfermedades, las bajas por maternidad/paternidad y los accidentes laborales.

Entorno Internacional: Oportunidad de incorporarse a una prestigiosa institución de investigación internacional y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD LICITUD Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes deben incluir:

CV

Carta de Motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tiene NIE, adjunte una declaración en la que se comprometa a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.

Titulaciones Académicas

 

Plazo de Presentación Solicitudes:

Presentación de solicitudes a Ofertas – ICRA

La fecha límite para presentar la candidatura es el 03/07/2026

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al principio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en relación a género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevistas. Durante el proceso puede ser necesario hacer un cuestionario del perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIOS ADICIONALES

 En ICRA nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, no tolerando la discriminación por criterios de edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacitados, tendencia política u orientación sexual.

La contratación se realizará conforme a todo lo previsto en el Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E. 8 de enero de 1999), la Ley nº 12/2001, de 9 de julio (B.O.E. 10 de julio) y normas concordantes.

Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el Artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 Y todo lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de genère en la Administración General del Estado.

Se tiene en cuenta la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con el apartado 2 del Artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, y se reserva un 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan acreditar la discapacidad y la compatibilidad en el desempeño de las tareas, de manera que progresivamente conseguiremos el 2% del total de la plantilla.

Información básica sobre Protección de Datos Responsible: Fundación Instituto Catala de Investigación del Agua (ICRA); Finalidad: La selección de candidatos para los puestos de trabajo actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad