MANDO DE EQUIPO/GRUPO DE SOPORTE DIRECTO A INVESTIGACIÓN (Com_RdC_LIST)
CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO
- Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
- Número de posiciones disponibles: 1
- Inicio previsto: 01/10/2026
- Jornada Laboral: Completa. Posibilidad de jornada parcial
- Duración prevista del contrato: 27 mesos
- Salario Anual Bruto: 38.000 € – 44.000 €
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El Instituto Catalán de Investigación del Agua (ICRA) abre esta convocatoria para incorporar a una persona responsable de la gestión operativa, dinamización y seguimiento de un proyecto estratégico vinculado a la convocatoria Regiones del Conocimiento, dentro de la unidad del Laboratorio de Innovación Social y Transformadora del ICRA (LIST-ICRA), apoyando la coordinación científica general ejercida por el investigador principal del proyecto.
LIST es la unidad de coordinación y apoyo, vinculada a la estrategia ICRA dentro del RIS3CAT2023 que promueve espacios de experimentación y colaboración con otros agentes del conocimiento, empresas, administraciones públicas y la sociedad civil para encontrar soluciones que contribuyan al Programa de Investigación e Innovación Transformadora de ICRA (PRIT-ICRA). Expediente UR01-004643-ICRA. Este proyecto está cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Unión Europea en el marco del Programa FEDER de Cataluña 2021-2027, y en el RIS3CAT 2030, por el Proyecto de Investigación e Innovación Transformadora (PRIT) de ICRA – Exp: UR01-004643-ICRA .
En mayor detalle, la misión del programa Regiones del Conocimiento es promover la participación del sistema de conocimiento en la investigación e innovación transformadoras. Está adscrita al Departamento de Investigación y Universidades de la Generalitat de Catalunya y, como se ha mencionado, está cofinanciada con fondos europeos del programa FEDER. Forma parte de la RIS3CAT 2030, la Estrategia para la Especialización Inteligente en Cataluña, que pretende transformar el modelo socioeconómico para hacerlo más verde, digital, resiliente y justo.
La persona seleccionada se unirá a un entorno de investigación e innovación de alto nivel, y desempeñará un papel clave en la coordinación operativa del proyecto dentro de la LIST-ICRA, en el diálogo con los agentes participantes y en el apoyo a la gestión administrativa y documental de un proyecto con financiación compleja, incluyendo fondos del FEDER y contribuciones de otras administraciones y entidades.
FUNCIONS PRINCIPALS
La persona contractada serà responsable de la gestió operativa i dinamització del projecte estratègic associat a la crida Regions del Coneixement dins la unitat Laboratori d’Innovació Social i Transformativa (LIST-ICRA). Entre d’altres:
-planificar i fer el seguiment del calendari d’actuacions, fites i entregables;
-coordinar internament l’equip implicat en el projecte, incloent personal existent i de nova incorporació;
-organitzar reunions de treball, preparar agendes, redactar actes i fer seguiment dels acords adoptats;
-facilitar la interlocució i la coordinació amb agents del territori, administracions, entitats participants i altres actors rellevants;
-donar suport a la gestió administrativa i documental del projecte;
-recopilar, preparar i revisar documentació tècnica i administrativa per a informes de seguiment, memòries i processos de verificació;
-participar en la justificació administrativa i econòmica del projecte, vetllant per la traçabilitat de la despesa i la coherència entre activitats, pressupost i documentació justificativa;
-contribuir als processos d’auditoria, verificació i millora contínua del projecte;
-identificar riscos o necessitats en l’execució i proposar mesures correctores o de millora.
EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS
Requeriments
Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:
Coneixement del marc de finançament europeu i internacional i experiència en gestió i coordinació de projectes de recerca i innovació, especialment en entorns amb finançament públic competitiu i, preferentment, en projectes amb fons FEDER.
Calificaciones y Nivel de Estudios:
Licenciatur, grado o equivalente en cualquier campo, siempre que esté acreditada la experiencia en la gestión de proyectos de investigación o innovación y/o en la justificación de proyectos financiados públicamente.
Habilidades:
Se requieren conocimientos y experiencia en:
– Gestión y promoción de proyectos complejos de investigación e innovación;
– Capacidad para la planificación, supervisión y coordinación operativa de múltiples acciones y equipos;
– Habilidades de diálogo y trabajo con diversos agentes, incluyendo administraciones, entidades territoriales, empresas y equipos científicos y técnicos;
-Habilidades de gestión de personas;
– Competencias en la preparación y gestión de documentación administrativa y técnica;
– Justificación económica y control de la trazabilidad de los gastos;
-Habilidades de escritura claras y estructuradas;
-Responsabilidad, proactividad y alto grado de autonomía
-Rigor y orientación hacia los resultados en entornos colaborativos.
Idiomas obligatorios:
Catalán, español e inglés, con un nivel suficiente para redactar documentación técnica e interactuar con socios internacionales.
Se requiere experiencia:
Mínimo de 3 años de experiencia en gestión y coordinación operativa de proyectos de investigación, innovación o desarrollo territorial, preferiblemente en centros de investigación, universidades, administración o entidades público-privadas, incluyendo seguimiento de la ejecución, coordinación de agentes y elaboración de informes.
Deseable
Experiencia en proyectos con financiación pública competitiva;
Experiencia en justificación administrativa y económica de proyectos;
Experiencia en programas con requisitos de trazabilidad y verificación, especialmente ERDF o equivalentes;
Conocimiento del funcionamiento del sistema de investigación catalán y de los entornos colaborativos entre instituciones públicas y privadas.
BENEFICIOS
Condiciones laborales: Contratación conforme a la legislación y normativa españolas. Los trabajadores reciben prestaciones del Sistema de Seguridad Social Español que cubren enfermedades, baja por maternidad/paternidad y accidentes laborales.
Entorno internacional: Oportunidad de unirse a una prestigiosa institución internacional de investigación y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.
Formación continua en un entorno de alta calidad.
PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD PROCESO DE SOLICITUD Y SELECCIÓN
Todas las solicitudes deben incluir:
CV
Carta de motivación
DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tienes un NIE, adjunta una declaración en la que te comprometas a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.
Titulación académica
Fecha límite para la presentación de solicitudes:
Presentación de solicitudes a Ofertas – ICRA
La fecha límite para presentar la solicitud es el 27/08/2026
Proceso de selección:
De acuerdo con los principios de la OTM-R, al inicio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en cuanto a género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevista. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.
COMENTARIOS ADICIONALES
En ICRA estamos comprometidos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada una de las áreas en las que operamos, sin tolerar discriminación por edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacidades, etc. tendencia política u orientación sexual.
La contratación se llevará a cabo conforme a las disposiciones del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con las disposiciones del artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E. 8 de enero de 1999), Ley nº 12/2001, del 9 de julio (B.O.E. 10 de julio) y regulaciones concordantes.
Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, conforme al artículo 14 de la Constitución española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todas las disposiciones del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, que aprueba el Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado.
Se tiene en cuenta la accesibilidad universal para personas con discapacidad, de acuerdo con el artículo 2 del artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, sobre igualdad de oportunidades, y se reserva el 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan demostrar la discapacidad y compatibilidad en el desempeño de las tareas, de modo que alcanzaremos progresivamente el 2% de la fuerza laboral total.
Información básica sobre Protección Responsable de Datos: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Propósito: La selección de candidatos para los empleos actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar y eliminar los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puedes consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad
