TÉCNICO/A SUPERIOR CONTRATACIÓN PÚBLICA (TecSup_Contractació)

 

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

• Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posiciones disponibles: 1
• Inicio previsto: Inmediato
• Posición Temporal. La posición es para aproximadamente 6 meses
• Salario Bruto Anual: 25.000€ – 27.000€

 

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ICRA busca a una persona para la ejecución administrativa de todos los procedimientos y procesos de contratación del Instituto, la compra de suministros, servicios y obras, así como la gestión de los expedientes en los que ICRA opta como licitador en los procedimientos de contratación licitados por diferentes administraciones o entidades del sector público.

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

Específicamente, las funciones que la persona seleccionada tendrá que desempeñar consistirán en:

– Gestión del Plan Anual de Contratación de ICRA

– Mantenimiento del programa de gestión de procesos de contratación.

– Participación en la elaboración de pliegos y toda la documentación implicada o relacionada con los procesos de contratación, actuando como licitador o licitante.

– Publicidad o notificación de acciones en la plataforma de contratación (perfil de contratación), registro público de contratos, RELI, ROLECE, etc.

– Actuar a efectos de secretario administrativo en los archivos de contratación.

– Preparación de la documentación necesaria para auditorías contables o de proyectos, tanto para justificar los gastos como para justificar los procedimientos o presentar argumentos para la presentación de subsanaciones de deficiencias detectadas en las justificaciones.

– Asistencia polivalente en tareas administrativas y de soporte en otros departamentos.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos

Campo de investigación o campo de conocimiento:

Administración, Contratación Pública o temas relacionadas con las funciones descritas.

Calificaciones y Nivel de Estudios:

Titulación mínima  de Ciclo Formativo de Grado Superior.

Valorable Diplomatura, licenciatura o grado en áreas relacionadas con las tareas a realizar.

Valorable Formación complementaria en el área de compras, contratación pública, etc.

Habilidades:

– Dominio de paquete Office (imprescindible conocimientos avanzados de Microsoft Excel, Word, Teams y Planner)

– Conocimiento de ERPs (SAP, Navision, Microsoft Dynamics, etc.)

– Capacidad para trabajar en equipo pero con suficiente autonomía para llevar a cabo sus tareas de forma individual.

– Capacidad para aprender y adaptarse.

– Persona responsable, rigurosa, metódica, organizada y versátil

Idiomas obligatorios:

Catalán y español.

Valorable el conocimiento del inglés.

Se requiere experiencia:

Valorable la experiencia previa en entidades de investigación o fundaciones desempeñando las funciones descritas.

 

 

Deseable

– Experiencia en el desempeño de funciones administrativas relacionadas con el área de contratación y/o compras.

– Experiencia en la participación y gestión de diferentes formas de contratación a través de centrales de compras (Acuerdo Marco, Sistema Dinámico de Adquisiciones, etc.).

– Disponibilidad inmediata de incorporación.

 

 

BENEFICIOS

Condiciones laborales: Contratación conforme a la legislación y normativa españolas. Los trabajadores reciben prestaciones del Sistema de Seguridad Social Español que cubren enfermedades, baja por maternidad/paternidad y accidentes laborales.

Entorno internacional: Oportunidad de unirse a una prestigiosa institución internacional de investigación y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continua en un entorno de alta calidad.

 

 

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes deben incluir:

CV

Carta de motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España).

Titulación académica

 

Fecha límite para la presentación de solicitudes:

Presentación de solicitudes a Ofertas – ICRA

La fecha límite para presentar la candidatura es el 15/09/2026

 

 Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al inicio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en cuanto a género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevista. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIOS ADICIONALES

En ICRA estamos comprometidos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada una de las áreas en las que operamos, sin tolerar discriminación por edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacidades, etc. tendencia política u orientación sexual.

La contratación se llevará a cabo conforme a las disposiciones del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con las disposiciones del artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E. 8 de enero de 1999), Ley nº 12/2001, del 9 de julio (B.O.E. 10 de julio) y regulaciones concordantes.

Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, conforme al artículo 14 de la Constitución española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todas las disposiciones del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, que aprueba el Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado.

Se tiene en cuenta la accesibilidad universal para personas con discapacidad, de acuerdo con el artículo 2 del artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, sobre igualdad de oportunidades, y se reserva el 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan demostrar la discapacidad y compatibilidad en el desempeño de las tareas, de modo que alcanzaremos progresivamente el 2% de la fuerza laboral total.

Información básica sobre Protección Responsable de Datos: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Propósito: La selección de candidatos para los empleos actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar y eliminar los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puedes consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad