INVESTIGADOR/A PREDOCTORAL (PreDoc_HaloCycle)

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 01/10/2026
• Posició Temporal. La posició és per 48 mesos
• Salari Brut Anual: mínim EPIF – màxim 26.000€

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

Busquem una persona candidata a doctorat i altament motivada per treballar en el Projecte «HaloCycle: Biogeoquímica Antropòsfèrica: cicle d’halògens en sistemes naturals i enginyeritzats», que pertany a la convocatòria del Govern Estatal ATRAE2025. En concret, el contracte és part de l’actuació ATR2025-163682 (ATRAE2025_HALOCYCLE), finançat per l’Agència Estatal d’Investigació del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats MICIU/AEI /10.13039/501100011033.

 

L’objectiu de HaloCycle és vincular la quantificació massiva dels halògens d’organo (AOX) utilitzant fluor d’organo adsorbable (AOF), clor d’organo (AOCl), brom d’organo (AOBr) i iode d’organo (AOI) amb la quantificació específica de contaminants coneguts mitjançant diverses tècniques d’espectrometria de masses. Si no es troba cap relació, investigarem la composició d’halògens organològics desconeguts que impulsen les concentracions d’AOX utilitzant enfocaments innovadors i nous de cribratge analític no objectiu.

 

Aquest projecte requereix l’ús d’eines analítiques diverses per abordar finestres analítiques complementàries a l’hora d’explicar el cicle dels organo-halògens i les seves repercussions en el cicle de l’aigua urbana (per exemple, abordar de manera holística els organo-halògens en efluents tractats, aigua potable i derivats de compostos naturals).

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

La posició implica executar activitats tècniques complexes del projecte, incloent-hi la preparació, processament i anàlisi de mostres utilitzant LC-HRMS (Orbitrap), LC-qqq MS (quadrople triple) i halògens orgànics adsorbibles (AOX).

Finalment, avaluarà les dades obtingudes i realitzarà anàlisis estadístiques per determinar patrons i extreure les dades més rellevants. A més, la persona seleccionada contribuirà a campanyes de mostreig de camp i a la premeditació de mostres.

La persona seleccionada haurà de ser capaç de comunicar-se amb operadors locals i estrangers (l’anglès s’utilitza com a llengua de comunicació). També ha de poder desplaçar-se als llocs de recollida de mostres del projecte.

 

Les tasques i responsabilitats inclouen, però no es limiten a, la recollida i compilació de dades experimentals i de monitoratge de camp, incloent-hi:

-Preparació de mostres utilitzant SPE

-Anàlisi de mostres utilitzant diferents tècniques MS

-Processament de dades utilitzant programari com Compound Discoverer i TraceFinder.

-Tractament de dades utilitzant eines estadístiques estàndard.

 

La persona candidata seleccionada haurà d’inscriure’s en un programa de doctorat a la Universitat de Girona.

També haurà de redactar articles científics amb els resultats del projecte i donar suport a l’investigador principal del projecte en l’organització de les reunions del projecte.

S’espera que la persona seleccionada participi almenys en 2 congressos internacionals i que viatgi a la instal·lació de recerca d’un col·laborador a Alemanya.

 

Durant la posició s’oferiran diverses oportunitats de desenvolupament professional.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Química, química analítica, química ambiental o similar.

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Màster en Química Analítica o similar/equivalent.

La persona candidata seleccionada haurà d’inscriure’s en un programa de doctorat a la Universitat de Girona

Habilitats:

-Coneixements teòrics bàsics en química analítica, incloent-hi la comprensió de diverses tècniques analítiques, com la cromatografia i l’espectrometria de masses.

-Coneixements sobre anàlisi estadística: Competència en mètodes estadístics per a l’anàlisi de dades, la prova d’hipòtesis i la propagació d’errors.

-Coneixements generals en química ambiental: Coneixement de la química de l’aigua, contaminants i regulacions ambientals.

Habilitats pràctiques:

-Tècniques de laboratori (manipulació d’equips de laboratori, preparació de mostres i realització d’experiments analítics amb precisió).

-Anàlisi de dades: Competència en l’ús de programari d’anàlisi de dades (per exemple, Excel) per processar i interpretar dades analítiques.

-Resolució de problemes: Capacitat per resoldre problemes experimentals i desenvolupar solucions innovadores.

-Redacció tècnica: Fortes habilitats comunicatives, incloent-hi la capacitat d’escriure informes i articles científics clars i concisos en anglès.

Habilitats addicionals:

-Habilitats interpersonals: Capacitat per col·laborar amb altres persones investigadores, treballar en equip i comunicar-se de manera efectiva, capacitat per aprendre noves habilitats i adquirir coneixements dins l’àmbit de la posició, Automotivació i capacitat per resoldre problemes per iniciativa pròpia.

-Gestió del temps: Excel·lents habilitats organitzatives i de gestió del temps per equilibrar la recerca, l’ensenyament i les responsabilitats administratives.

Idiomes Requerits:

Un alt nivell d’anglès (el coneixement de català i espanyol serà valorat positivament).

Experiència Requerida:

Anàlisi química, processament de mostres ambientals

 

Desitjable

Habilitats pràctiques i experiència en Anàlisi de l’Aigua:

-Preparació de mostres: Experiència en la preparació de mostres d’aigua per a l’anàlisi, incloent filtració, extracció de SPE i concentració.

-Processament instrumental d’exemple utilitzant LC-MS (HRMS), LC-qqq MS.

 

Experiència en entorns de recerca relacionats amb el tractament de l’aigua o la biogeoquímica aquàtica.

 

Permís de conduir

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulacions Acadèmiques

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 03/07/2026

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

 A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en cadascún dels àmbits en els que operem, no tolerant la discriminació per criteris d’edat, sexe, estat civil, raça, ètnia, discapacitats, tendència política o orientació sexual.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 I tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de genère a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que els candidats superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsible: Fundació Institut Catala de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidats pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad