TÈCNIC/A ESPECIALISTA DE RECERCA (TecEsp_EC-FATE)

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: Una (1)
• Inici previst: 01/11/2026
• Duració prevista del contracte: 10 mesos
• Salari Brut Anual: 24.000€ – 40.000€

 

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

ICRA busca a una persona tècnica especialista de recerca per dur a terme les tasques necessàries pel Projecte EC-FATE: Avanços en tècniques de monitoratge de camp i cribratge analític per a un millor coneixement del destí dels contaminants emergents en les aigües subterrànies.

En concret, la persona seleccionada contribuirà al WP2 «Caracterització de la presència, dinàmica i impactes de la contaminació», Tasca SG3: SG 3. Anàlisi a escala de camp i laboratori de contaminants seleccionats (és a dir, nutrients, PhACs i plaguicides) d’origen agrícola en diferents ambients aquàtics: Fonts, transport i destí.

Aquest objectiu específic implica treball de camp en diferents indrets amb un intens esforç en la caracterització de la presencia i destí de la contaminació in situ, i experiments de laboratori que s’ enfoquen a determinar la sorció, la degradació i, en conseqüència, l’ atenuació natural dels diferents contaminants en el medi ambient.

Aquest WP es dedica principalment a l’anàlisi de l’aparició, el destí i l’impacte a escala de camp de contaminants seleccionats (SG3): nutrients (N), plaguicides, inclosos els seus productes de degradació, i altres CE, com PhAC i els seus productes de degradació. Tanmateix, s’utilitzaran mètodes de cribratge per detectar un ampli espectre de PhAC i altres CE rellevants, es farà especial èmfasi en els compostos ja identificats en projectes anteriors (per exemple, sulfonamida, tetraciclina i antibiòtics fluoroquinolones, entre d’altres) i en els de major incidència en les aigües subterrànies. Aquest WP també té com a objectiu definir indicadors innovadors per a l’ avaluació de l’impacte de la contaminació. Inclou anàlisi estadística de les dades i modelització.

 

El contracte és part de l’actuació PID2022-139911OB-C42, finançat pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, l’Agència i, quan oportú, la Unió Europea (Projecte EC-Fate -PID2022-139911OB-C42 finançat per MICIU/AEI/10.13039/501100011033 i per FEDER, UE).

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

Contribuir al WP2 del projecte, entre d’altres:

1)Donar suport al desenvolupament de mètodes analítics per avaluar la sorpció/degradació contaminants emergents (compostos persistents i mòbils i fàrmacs i antibiòtics) en sòls;

2) Col·laborar en la realització de campanyes de monitoratge i treball de camp per recollir mostres d’aigua subterrània i superficial per abordar els problemes de qualitat derivats de l’ocurrència de CEs i nutrients en el medi aquàtic;

3) interpretació de les dades, anàlisi estadística i modelització hidrològica;

4) redacció d’informes, articles i altres activitats de divulgació

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Recursos Hídrics, Química Analítica,

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Titulació universitària mínima de Grau o Llicenciatura.

Valorable Máster

Habilitats:

-Coneixements sobre contaminants emergents i nutrients, i tècniques d’anàlisi en matrius aquoses i en sòls;

-tractament estadístic de les dades en els programes habituals, valorant coneixements en R;

-bones habilitats organitzatives;

-capacitat de treball en equip, persona flexible, amb ganes d’aprendre i capacitat de treballar de manera autònoma;

-bones habilitats escrites i comunicatives.

Idiomes Requerits:

Anglès, català i castellà

Experiència Requerida:

Es valorarà experiència amb l’anàlisi complex de mostres d’aigua subterrània (CEs) i l’experiència i formació en treball de camp, així com en la interpretació bàsica de les dades.

També serà valorada l’experiència en elaboració de textos científics.

 

Desitjable

Disposar de Màster en temàtica relacionada.

Permís de conduir.

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV (ha d’estar redactat d’acord amb les plantilles de l’AEI : màxim 6 pàgines, proporcionar només índexs Scopus)

Carta de Motivació. En la carta de motivació, refereixi el seu CV, experiència i expectatives als ítems relacionats amb aquesta convocatòria que puguin ser avaluats positivament. No es tindrà en compte la informació no relacionada

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulació Acadèmica

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 11/09/2026.

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats i de tracte en cadascun dels àmbits en els que operem, creant un context favorable a la diversitat i a erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per criteris d’edat (dins dels límits marcats per l’Estatut del Treballadors), estat civil, origen racial o ètnic, condició social, religió o conviccions, tendència política, orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, afiliació o no a sindicats, per raó de llengua, discapacitat ni tampoc per raó de sexe, inclòs qualsevol tracte desfavorable dispensat per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 i tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de gènere a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que les candidatures superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Es vetlla pel compliment efectiu dels drets a la igualtat de tracte i a la no discriminació per raó d’orientació i identitat sexual, expressió de gènere o característiques sexuals de les persones LGTBI en l’àmbit laboral d’ICRA, conforme el Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsable: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidatures pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad