CA EN ES |

Instituto Catalán de Investigación del Agua

Investigación e Innovación para el uso sostenible del agua

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

  • Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
  • Número de posiciones disponibles: 1
  • Inicio previsto: Diciembre 2026 – Enero 2027
  • Duración prevista del Contrato: 12 meses
  • Salario Bruto Anual: 29.000€ – 38.000€

 

Funded by the European Union under the Horizon Europe  framework programme, Project 101136598 RECREATE. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them

 

 

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

ICRA busca contratar una posición postdoctoral con experiencia en ciencias del agua, modelización de sistemas hídricos, tecnologías de reutilización del agua y gestión integrada de recursos hídricos. Este puesto es esencial para apoyar la implementación exitosa del proyecto RECREATE y garantizar la entrega eficaz de sus paquetes de trabajo y las tareas asociadas.

 

La persona seleccionada apoyará al Líder del Estudio de Caso de Costa Brava en actividades relacionadas, pero no limitadas a, la modelización de la demanda de agua, el análisis de escenarios de cambio climático y la evaluación de estrategias alternativas de gestión del agua. El puesto fortalecerá la capacidad técnica del equipo de estudio de caso de Costa Brava y proporcionará recursos humanos adicionales para facilitar la implementación de las actividades y compromisos definidos en el Acuerdo de Subvención RECREATE

 

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

Desarrollo, implementación y prueba de modelos de simulación utilizando la Herramienta de Opción de Agua Urbana (UWOT), para evaluar estrategias alternativas de gestión de recursos hídricos.

El desarrollo y establecimiento de futuros escenarios de gestión del agua basados en las necesidades regionales, la participación de las partes interesadas y los objetivos de adaptación al cambio climático.

Contribuir a la preparación de entregables técnicos, incluidos informes para la CE dentro del Proyecto RECREATE.

Preparación y coedición de propuestas técnicas, artículos e informes científicos, así como la presentación de resultados en congresos y eventos relevantes.

Apoyar al líder del estudio de caso de Costa Brava dentro del proyecto RECREATE, asegurando una colaboración efectiva con los socios del proyecto y la entrega puntual de los hitos y entregables del proyecto.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requisitos

Campo de investigación o campo de conocimiento:

Ciencia, Tecnología, Calidad y Modelización del Agua, Ciencias Ambientales

Calificaciones y Nivel de Estudios:

Doctorado en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología del Agua o campo relacionado

Habilidades:

Conocimiento de modelización con modelos hídricos relevantes, conocimiento de UWOT, QGIS, Python para análisis de datos, proyecciones y herramientas de adaptación al cambio climático, gestión de datos climáticos, especialmente de fuentes como COPERNICUS, redacción y coautoría de artículos e informes científicos

Idiomas obligatorios:

Inglés (C1), español (C1) y/o catalán (C1)

Se requiere experiencia:

Mínimo 4 años de experiencia en investigación científica, incluyendo estudios doctorales

 

 

Deseable

  1. Conocimientos en gestión de aguas superficiales y subterráneas,
  2. Desarrollo de escenarios de cambio climático,
  3. Modelado numérico,
  4. Aplicaciones de aprendizaje automático,
  5. Química ambiental del agua,
  6. Gobernanza del agua,
  7. Gestión y visualización de big data.

 

PRESTACIONES

Condiciones laborales: Contratación conforme a la legislación y normativa españolas. Los trabajadores reciben prestaciones del Sistema de Seguridad Social Español que cubren enfermedades, baja por maternidad/paternidad y accidentes laborales.

Entorno internacional: Oportunidad de unirse a una prestigiosa institución internacional de investigación y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continua en un entorno de alta calidad.

 

 

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD  Y SELECCIÓN

Todas las solicitudes deben incluir:

CV

Carta de motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tienes un NIE, adjunta una declaración en la que te comprometas a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.

Titulación académica (Doctorado)

 

Fecha límite para la presentación de solicitudes:

Presentación de solicitudes a licitaciones – ICRA

La fecha límite para presentar la solicitud es el 05/11/2026.

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al inicio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en cuanto a género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevista. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

En ICRA estamos comprometidos a mantener y desarrollar un entorno laboral en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada una de las áreas en las que operamos, sin tolerar discriminación por edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacidades, etc. tendencia política u orientación sexual.
La contratación se llevará a cabo conforme a las disposiciones del artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con las disposiciones del artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E. 8 de enero de 1999), Ley nº 12/2001, del 9 de julio (B.O.E. 10 de julio) y regulaciones concordantes.
Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, conforme al artículo 14 de la Constitución española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todas las disposiciones del Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, que aprueba el Plan de Igualdad de Género en la Administración General del Estado.
Se tiene en cuenta la accesibilidad universal para personas con discapacidad, de acuerdo con el artículo 2 del artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, sobre igualdad de oportunidades, y se reserva el 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan demostrar la discapacidad y compatibilidad en el desempeño de las tareas, de modo que alcanzaremos progresivamente el 2% de la fuerza laboral total.
Información básica sobre Protección Responsable de Datos: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Propósito: La selección de candidatos para los empleos actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar y eliminar los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puedes consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra página web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad

 

  • Plazo presentación candidaturas

    22/10/2026 - 05/11/2026

  • Lugar

    Girona

  • Salario

    29.000€ - 38.000€

  • Duración contrato

    1 año

Inscripción en la oferta

Estás solicitando la siguiente oferta de trabajo

    • Currículo Vitae*

      Subir archivos


      Carta Presentción/Motivación*

      Subir archivos


    • DNI / NIE / declaración que se compromete a realizar las gestiones necesarias para obtener un permiso de trabajo y residencia en España*

      Subir archivos



      Titulación Academica*

      Subir archivos


    • Documentación Adicional (opcional)

      Subir archivos