INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL (NBS_Connect)

 

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

• Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (España)
• Número de posiciones disponibles: 1
• Inicio previsto: Enero 2027
• Duración prevista del contrato: 12 meses (prorrogables)
• Salario Bruto Anual: 29.000 € – 38.000 €

 

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ICRA, en el marco de la Unitat de Serveis de Suport a la Recerca, necesita incorporar a una persona investigadora postdoctoral especializada en Soluciones Basadas en la Naturaleza (NBS) aplicadas al tratamiento y la reutilización de aguas grises y residuales.

 

La persona seleccionada participará en proyectos de investigación, innovación y transferencia relacionados con el desarrollo, validación, demostración y escalado de tecnologías como paredes verdes, humedales construidos, sistemas hidropónicos y otras NBS, incluyendo su integración con tecnologías avanzadas de tratamiento de agua.

La posición incluye tareas de coordinación y liderazgo técnico de proyectos, supervisión y formación de estudiantes en prácticas, de grado, máster y doctorado, preparación de propuestas para convocatorias competitivas, seguimiento de actividades experimentales y demostradores, análisis e interpretación de datos ambientales, y elaboración de informes técnicos y publicaciones científicas.

Asimismo, la persona contribuirá a actividades de transferencia de conocimiento, comunicación, divulgación, formación, cocreación y participación de grupos de interés, con el objetivo de promover la adopción y el impacto de las SbN en el ámbito del ciclo del agua y reforzar las actividades actuales y futuras de la Unitat de Serveis de Suport a la Recerca.

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

La persona seleccionada deberá ser capaz de desempeñar las siguientes funciones:

– Coordinación y liderazgo técnico de proyectos de investigación, innovación y transferencia relacionados con las Soluciones Basadas en la Naturaleza (NBS) aplicadas al tratamiento y la reutilización de aguas grises y residuales.

– Preparación, ejecución y seguimiento de proyectos y propuestas para convocatorias competitivas de financiación, incluyendo, cuando proceda, funciones de Investigador/a Principal (IP) o co -IP.

– Supervisión, formación y coordinación de estudiantes en prácticas, de grado, máster y doctorado, así como de personal técnico e investigador involucrado en los proyectos, velando por el correcto desarrollo de las actividades científicas y técnicas asignadas.

– Planificación, diseño, demostración, validación y escalado de tecnologías como paredes verdes, humedales construidos, sistemas hidropónicos y otras NBS, así como de configuraciones híbridas que integren NBS con otras tecnologías de tratamiento de agua.

– Evaluación del rendimiento de las tecnologies NBS, análisis e interpretación de datos ambientales, e identificación de oportunidades de mejora, transferencia e incremento del nivel de madurez tecnológica (TRL, Technology Readiness Level).

– Elaboración de informes técnicos, documentación científica, publicaciones y materiales de apoyo a la transferencia de conocimiento.

– Desarrollo de actividades de comunicación, divulgación, formación, demostración, cocreación y participación de grupos de interés, así como interlocución con administraciones públicas, empresas y entidades gestores, relacionados con NBS.

 

Como el resto del equipo, dedicará una pequeña parte de su tiempo a responsabilidades comunes, tales como el mantenimiento compartido de los laboratorios y otras tareas colectivas.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requerimientos

Campo de Investigación o Ámbito de Conocimiento:

Medio ambiente, tecnologías de tratamiento, ciencias ambientales, biotecnología o disciplinas afines.

Cualificaciones y Nivel de Estudios:

Doctorado en una disciplina relacionada con las ciencias ambientales, las tecnologías de tratamiento de agua, la biotecnología o un ámbito afín.

Habilidades:

Conocimiento en Soluciones Basadas en la Naturaleza (NBS) y tecnologías de membranas aplicadas al tratamiento y reutilización de agua;

Conocimiento en diseño y desarrollo de experimentos relacionados con el tratamiento y la reutilización de aguas grises y residuales;

Competencia en la recopilación, análisis e interpretación de datos de calidad del agua, incluyendo parámetros fisicoquímicos, contaminantes emergentes y sistemas basados en vegetación;

Conocimiento en validación, demostración y escalado de tecnologías para el tratamiento del agua;

Habilidad para la redacción de informes técnicos y publicaciones científicas

Idiomas Requeridos:

Inglés, catalán y castellano

Experiencia Requerida:

Experiencia postdoctoral mínima de 2 años (en proyectos Horizon u otros internacionales) en el ámbito de las Soluciones Basadas en la Naturaleza aplicadas al tratamiento y reutilización de aguas grises y residuales;

Experiencia demostrable en paredes verdes, sistemas hidropónicos u otras NBS;

Conocimientos en fisiología vegetal y análisis del estado de salud de las plantas;

Experiencia en el análisis de resultados de calidad del agua y contaminantes emergentes;

Experiencia en la redacción de artículos científicos e informes técnicos.

 

 

Deseable

Experiencia previa en tecnologías de membranas para el tratamiento de agua; en el acoplamiento de diferentes tecnologías de tratamiento y en la evaluación de co-beneficios ambientales, sociales y/o económicos asociados; en divulgación científica para públicos especializados y ciudadanía.

 

 

PRESTACIONES

Condiciones de Trabajo: Contratación en cumplimiento de la legislación y la normativa española. Las personas trabajadoras reciben las prestaciones del Sistema Español de Seguridad Social que cubren las enfermedades, las bajas por maternidad/paternidad y los accidentes laborales.

Entorno Internacional: Oportunidad de incorporarse a una prestigiosa institución de investigación internacional y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continua en un entorno de alta calidad.

 

 

PROCEDIMENTO DE SOLICITUD Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes tienen que incluir:

CV

Carta de Motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tiene NIE, adjunte una declaración en la que se comprometa a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.

Titulación Académica (Doctorado)

 

Plazo de Presentación Solicitudes:

Presentación de solicitudes en Ofertes – ICRA

La fecha límite para presentar la candidatura es el 06/11/2026.

 

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al principio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en relación a género para cada vacante. Después de revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevistas. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIOS ADICIONALES

En ICRA nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades y de trato en cada uno de los ámbitos en los que operamos, creando un entorno favorable a la diversidad y a erradicar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta por criterios de edad (dentro de los límites marcados por el Estatuto de los Trabajadores), estado civil, origen racional o étnico, condición social, religión o convicciones, tendencia política, orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación o no a sindicatos, por razón de lengua, discapacidad ni tampoco por razón de sexo, incluido cualquier trato desfavorable dispensado por el ejercicio de los derechos de conciliación o corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.

La contratación se realizará conforme a todo aquello previsto en el Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con lo que establece el Artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E 8 de enero de 1999), la Ley nº 12/2001, de 9 de julio (B.O.E 10 de julio) y normas concordantes.

Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el Artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todo lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado.

Se tiene en cuenta la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con el apartado 2 del Artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, y se reserva un 7% de las plazas siempre que dichas candidaturas superen los procesos de selección y puedan acreditar la discapacidad y la compatibilidad en el desempeño de las tareas, de manera que progresivamente conseguiremos el 2% del total de la plantilla.

Se vela por el cumplimiento efectivo de los derechos a la igualdad trato y a la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales de las personas LGTBI en el ámbito laboral de ICRA, conforme al Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.

Información básica sobre Protección de Datos Responsable: Fundació Institut Català d’Investigación de l’Aigua (ICRA); Finalidad: La selección de candidatos para los puestos de trabajo actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad