INVESTIGADOR/A JÚNIOR (InvJunior_SSR_AgriSolutions)

 

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

• Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (España)
• Número de posiciones disponibles: 1
• Inicio previsto: 1 de enero de 2027
• Duración prevista del contrato: 6 meses (prorrogables)
• Salario Bruto Anual: 20.000 € – 44.000 €

 

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

ICRA, en el marco de la Unitat de Serveis de Suport a la Recerca, busca incorporar a una persona investigadora postdoctoral para participar en proyectos de investigación, innovación y transferencia en el ámbito de la química ambiental, la calidad y reutilización del agua, los sistemas agrícolas y las nature-based solutions aplicadas al estudio, monitorización, mitigación y eliminación de contaminantes emergentes.

 

La persona seleccionada participará en proyectos de investigación, innovación y transferencia relacionados con el estudio del comportamiento, destino e impacto de los contaminantes emergentes en diferentes compartimentos ambientales, incluyendo aguas, suelos, rizosfera y cultivos, así como con la evaluación de sus potenciales efectos ambientales y riesgos para la salud humana.

 

La posición incluye el desarrollo y aplicación de metodologías analíticas avanzadas, el diseño, coordinación y seguimiento de estudios experimentales, actividades de muestreo y monitorización ambiental, la interpretación e integración de datos complejos y la evaluación de contaminantes emergentes en sistemas agrícolas y en nature-based solutions orientadas a su control y mitigación. También incluye la preparación de propuestas competitivas, la coordinación técnica de proyectos, la supervisión de estudiantes y la interacción con administraciones públicas, gestores del ciclo del agua, comunidades agrícolas, empresas y otros grupos de interés.

 

La persona contribuirá igualmente a actividades de transferencia de conocimiento, comunicación, divulgación, formación, cocreación y participación ciudadana, con el objetivo de facilitar la adopción de los resultados generados por los proyectos y reforzar el impacto científico, tecnológico y social de la investigación desarrollada en ICRA.

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

La persona seleccionada deberá ser capaz de desempeñar las siguientes funciones:

– Participar en proyectos de investigación, innovación y transferencia relacionados con la química ambiental, la calidad y reutilización del agua, los sistemas agrícolas y las nature-based solutions aplicadas al estudio y mitigación de contaminantes emergentes.

– Participar en la preparación y presentación de propuestas a convocatorias competitivas de financiación y, cuando proceda, asumir responsabilidades de coordinación o liderazgo técnico.

– Diseñar, planificar y coordinar campañas de muestreo, estudios de campo y actividades experimentales en aguas, suelos, rizosfera, cultivos y sistemas de tratamiento basados en nature-based solutions.

– Desarrollar, adaptar y aplicar metodologías para la determinación y evaluación de contaminantes emergentes y sus productos de transformación en matrices ambientales complejas.

– Analizar, interpretar e integrar datos químicos, ambientales, agronómicos y ecotoxicológicos para evaluar el comportamiento, transporte, eliminación e impacto de los contaminantes emergentes.

– Contribuir a la evaluación de riesgos ambientales y para la salud humana asociados a la presencia de contaminantes emergentes y a la reutilización del agua.

– Coordinar actividades técnicas dentro de los proyectos y colaborar con administraciones públicas, gestores del ciclo del agua, comunidades agrícolas, empresas y otros grupos de interés.

– Supervisar y formar a estudiantes en prácticas, de grado, máster y doctorado, así como a personal técnico e investigador vinculado a los proyectos.

– Elaborar informes técnicos, publicaciones científicas y otros materiales relacionados con los proyectos.

– Desarrollar actividades de transferencia de conocimiento, comunicación, divulgación, formación, cocreación y participación de grupos de interés para favorecer la adopción de los resultados de la investigación.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requerimientos

Campo de Investigación o Ámbito de Conocimiento:

Química Ambiental

Cualificaciones y Nivel de Estudios:

Doctorado en Química Ambiental, Ciencias Ambientales o Ciencias Químicas.

Habilidades:

Planificación de experimentos de laboratorio y actividades de monitorización;

manipulación y extracción de muestras acuosas, de suelo y vegetales;

análisis de microcontaminantes orgánicos mediante técnicas de espectrometría de masas, incluyendo HRMS;

experiencia en software de gestión y análisis de datos.

Idiomas Requeridos:

Inglés, castellano y catalán

Experiencia Requerida:

Se requerirá un mínimo de 6 años de experiencia postdoctoral.

Experiencia en laboratorio y campañas de muestreo (planificación, coordinación o ejecución); experiencia en la manipulación y análisis de muestras ambientales (incluyendo agua, suelo, rizosfera y material vegetal);

Experiencia demostrada en química ambiental y analítica para la determinación de contaminantes orgánicos (especialmente aditivos plásticos, fármacos y otros contaminantes emergentes);

Experiencia en el estudio del destino, transporte y acumulación de contaminantes en sistemas ambientales y agroambientales;

Experiencia en sistemas de tratamiento y reutilización del agua, incluyendo Nature-Based Solutions relacionadas con el análisis y estudio de la presencia, eliminación, transferencia y destino de contaminantes emergentes;

Experiencia en la optimización, desarrollo y adaptación de métodos analíticos;

Experiencia en el diseño y ejecución de experimentos en condiciones controladas de laboratorio o en plataformas piloto;

Experiencia en la gestión de bases de datos y tratamiento de datos de proyectos científicos; experiencia en presentaciones en entornos de transferencia y foros técnicos, así como en la elaboración de artículos científicos e informes técnicos; experiencia en la organización y participación en actividades de divulgación y colaboración con personal no científico (asociaciones ciudadanas, empresas, etc.), incluyendo actividades de formación, comunicación, participación de grupos de interés y ciencia ciudadana.

Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo; persona creativa, flexible y con interés por aprender y ampliar su red científica.

 

Deseable

Experiencia con espectrometría de masas de alta resolución (HRMS) para el análisis de compuestos sospechosos y no dirigidos (suspect y non-target screening).

Conocimiento en Nature-Based Solutions para el tratamiento de aguas residuales y aguas grises, incluyendo paredes verdes, humedales construidos y/o sistemas hidropónicos, en relación con la presencia, el comportamiento y el destino de microcontaminantes orgánicos.

 

 

PRESTACIONES

Condiciones de Trabajo: Contratación en cumplimiento de la legislación y la normativa española. Las personas trabajadoras reciben las prestaciones del Sistema Español de Seguridad Social que cubren las enfermedades, las bajas por maternidad/paternidad y los accidentes laborales.

Entorno Internacional: Oportunidad de incorporarse a una prestigiosa institución de investigación internacional y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continua en un entorno de alta calidad.

 

 

PROCEDIMENTO DE SOLICITUD Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes tienen que incluir:

CV

Carta de Motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tiene NIE, adjunte una declaración en la que se comprometa a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.

Titulación Académica (Doctorado)

 

 Plazo de Presentación Solicitudes:

Presentación de solicitudes en Ofertes – ICRA

La fecha límite para presentar la candidatura es el 05/11/2026.

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al principio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en relación a género para cada vacante. Después de revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevistas. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario de perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIOS ADICIONALES

En ICRA nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades y de trato en cada uno de los ámbitos en los que operamos, creando un entorno favorable a la diversidad y a erradicar cualquier tipo de discriminación directa o indirecta por criterios de edad (dentro de los límites marcados por el Estatuto de los Trabajadores), estado civil, origen racional o étnico, condición social, religión o convicciones, tendencia política, orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación o no a sindicatos, por razón de lengua, discapacidad ni tampoco por razón de sexo, incluido cualquier trato desfavorable dispensado por el ejercicio de los derechos de conciliación o corresponsabilidad de la vida familiar y laboral.

La contratación se realizará conforme a todo aquello previsto en el Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con lo que establece el Artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E 8 de enero de 1999), la Ley nº 12/2001, de 9 de julio (B.O.E 10 de julio) y normas concordantes.

Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el Artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todo lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado.

Se tiene en cuenta la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con el apartado 2 del Artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, y se reserva un 7% de las plazas siempre que dichas candidaturas superen los procesos de selección y puedan acreditar la discapacidad y la compatibilidad en el desempeño de las tareas, de manera que progresivamente conseguiremos el 2% del total de la plantilla.

Se vela por el cumplimiento efectivo de los derechos a la igualdad trato y a la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales de las personas LGTBI en el ámbito laboral de ICRA, conforme al Real Decreto 1026/2024, de 8 de octubre, por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas.

Información básica sobre Protección de Datos Responsable: Fundació Institut Català d’Investigación de l’Aigua (ICRA); Finalidad: La selección de candidatos para los puestos de trabajo actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad