INVESTIGADOR/A JÚNIOR (InvJunior_SSR_AgriSolutions)

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 1 de gener de 2027
• Duració prevista del contracte: 6 mesos (prorrogables)
• Salari Brut Anual: 31.000 € – 44.000 €

 

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

ICRA, en el marc de la Unitat de Serveis de Suport a la Recerca, busca incorporar una persona investigadora júnior per participar en projectes de recerca, innovació i transferència en l’àmbit de la química ambiental, la qualitat i reutilització de l’aigua, els sistemes agrícoles i les nature-based solutions aplicades a l’estudi, monitoratge, mitigació i eliminació de contaminants emergents.

 

La persona seleccionada participarà en projectes de recerca, innovació i transferència relacionats amb l’estudi del comportament, destí i impacte dels contaminants emergents en diferents compartiments ambientals, incloent aigües, sòls, rizosfera i cultius, així com amb l’avaluació dels seus potencials efectes ambientals i riscos per a la salut humana.

 

La posició inclou el desenvolupament i aplicació de metodologies analítiques avançades, el disseny, coordinació i seguiment d’estudis experimentals, activitats de mostreig i monitoratge ambiental, la interpretació i integració de dades complexes, i l’avaluació de contaminants emergents en sistemes agrícoles i en nature-based solutions orientades al seu control i mitigació. També inclou la preparació de propostes competitives, la coordinació tècnica de projectes, la supervisió d’estudiants i la interacció amb administracions públiques, gestors del cicle de l’aigua, comunitats agrícoles, empreses i altres grups d’interès.

 

La persona contribuirà igualment a activitats de transferència de coneixement, comunicació, divulgació, formació, cocreació i participació ciutadana, amb l’objectiu de facilitar l’adopció dels resultats generats pels projectes i reforçar l’impacte científic, tecnològic i social de la recerca desenvolupada a ICRA.

 

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

La persona seleccionada ha de tenir capacitat per dur a terme les funcions següents:

– Participar en projectes de recerca, innovació i transferència relacionats amb la química ambiental, la qualitat i reutilització de l’aigua, els sistemes agrícoles i les nature-based solutions aplicades a l’estudi i mitigació de contaminants emergents.

– Participar en la preparació i presentació de propostes a convocatòries competitives de finançament i, quan escaigui, assumir responsabilitats de coordinació i/o lideratge tècnic

– Dissenyar, planificar i coordinar campanyes de mostreig, estudis de camp i activitats experimentals en aigües, sòls, rizosfera, cultius i sistemes de tractament basats en nature-based solutions.

– Desenvolupar, adaptar i aplicar metodologies per a la determinació i avaluació de contaminants emergents i els seus productes de transformació en matrius ambientals complexes.

– Analitzar, interpretar i integrar dades químiques, ambientals, agronòmiques i ecotoxicològiques per avaluar el comportament, transport, eliminació i impacte dels contaminants emergents.

– Contribuir a l’avaluació de riscos ambientals i per a la salut humana associats a la presència de contaminants emergents i a la reutilització de l’aigua.

– Coordinar activitats tècniques dins dels projectes i col·laborar amb administracions públiques, gestors del cicle de l’aigua, comunitats agrícoles, empreses i altres grups d’interès.

– Supervisar i formar estudiants de pràctiques, grau, màster i doctorat, així com personal tècnic i investigador vinculat als projectes.

– Elaborar informes tècnics, publicacions científiques i altres materials relacionats amb els projectes.

– Desenvolupar activitats de transferència de coneixement, comunicació, divulgació, formació, cocreació i participació de grups d’interès per afavorir l’adopció dels resultats de la recerca.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Química Ambiental

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Doctorat en Química Ambiental, Ciències Ambientals o Ciències Químiques.

Habilitats:

Planificació d’experiments de laboratori i activitats de monitoratge;

Manipulació i extracció de mostres aquoses, de sòl i vegetals;

Anàlisi de microcontaminants orgànics mitjançant tècniques d’espectrometria de masses, incloent HRMS;

Experiència en programari de gestió i anàlisi de dades.

Idiomes Requerits:

Anglès, castellà i/o català.

Experiència Requerida:

Es requerirà un mínim de 6 anys d’experiència postdoctoral.

Experiència en laboratori i campanyes de mostreig (planificació, coordinació o execució);

Experiència en la manipulació i anàlisi de mostres ambientals (incloent aigua, sòl, rizosfera i material vegetal);

Experiència demostrada en química ambiental i analítica per a la determinació de contaminants orgànics (especialment additius plàstics, fàrmacs i altres contaminants emergents);

Experiència en l’estudi del destí, transport i acumulació de contaminants en sistemes ambientals i agroambientals;

Experiència en sistemes de tractament i reutilització de l’aigua, incloent Nature-Based Solutions relacionades amb l’anàlisi i estudi de la presència, eliminació, transferència i destí de contaminants emergents;

Experiència en l’optimització, desenvolupament i adaptació de mètodes analítics;

Experiència en el disseny i execució d’experiments en condicions controlades de laboratori o en plataformes pilot;

Experiència en la gestió de bases de dades i tractament de dades de projectes científics;

Experiència en presentacions en entorns de transferència i fòrums tècnics, així com en l’elaboració d’articles científics i informes tècnics; experiència en l’organització i participació en activitats de divulgació i de col·laboració amb personal no científic (associacions ciutadanes, empreses, etc.), incloent activitats de formació, comunicació, participació de grups d’interès i ciència ciutadana. Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip;

Persona creativa, flexible i amb interès per aprendre i ampliar la seva xarxa científica.

 

Desitjable

Experiència amb espectrometria de masses d’alta resolució (HRMS) per a l’anàlisi de compostos sospitosos i no dirigits (suspect i non-target screening).

Coneixement en Nature-Based Solutions per al tractament d’aigües residuals i aigües grises, incloent parets verdes, aiguamolls construïts i/o sistemes hidropònics, en relació amb la presència, el comportament i el destí de microcontaminants orgànics.

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulació Acadèmica (Doctorat)

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 05/11/2026

 

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats i de tracte en cadascun dels àmbits en els que operem, creant un context favorable a la diversitat i a erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per criteris d’edat (dins dels límits marcats per l’Estatut del Treballadors), estat civil, origen racial o ètnic, condició social, religió o conviccions, tendència política, orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, afiliació o no a sindicats, per raó de llengua, discapacitat ni tampoc per raó de sexe, inclòs qualsevol tracte desfavorable dispensat per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 i tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de gènere a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que les candidatures superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Es vetlla pel compliment efectiu dels drets a la igualtat de tracte i a la no discriminació per raó d’orientació i identitat sexual, expressió de gènere o característiques sexuals de les persones LGTBI en l’àmbit laboral d’ICRA, conforme el Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsable: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidatures pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad