TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE INVESTIGACIÓN (Tec_PFAROS)

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

• Ubicación: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posiciones disponibles: 1
• Inicio previsto: 01/09/2026
• Duración prevista del contrato: 5 años
• Salario Bruto Anual: 24.000€ – 40.000€

 

La oferta actual y el contrato están sujetos a la firma oficial del Acuerdo de Subvención del Proyecto, que los fondos económicos estén disponibles y en el inicio efectivo del proyecto.

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

El ICRA ofrece una posición técnico/a especialista de investigación dentro del proyecto PFAROS, PFAS-Free Future: Impulsando la Innovación Sostenible en la Salud Europea, centrado en el desarrollo de un sistema electroquímico habilitado con grafeno para el tratamiento de PFAS en aguas residuales hospitalarias. Este proyecto está financiado por la Comisión Europea dentro del marco del Marco Horizon Europe (Proyecto 101251281).

 

El cargo implica la ejecución de las actividades científico-técnicas del proyecto, incluyendo la preparación de electrodos de esponja de grafeno funcionalizado utilizando plantillas conductoras, la caracterización superficial y electroquímica, la operación de sistemas electroquímicos basados en estos electrodos para el tratamiento de aguas residuales hospitalarias cargadas de PFAS.

Se espera que la persona tenga una alta motivación para llevar a cabo la investigación prevista en el proyecto.

Las tareas incluyen: 1.- Síntesis de electrodos funcionales de esponja de grafeno (es decir, recubiertos de óxido de grafeno reducido) utilizando plantillas conductoras. 2.- Caracterización de los electrodos de esponja de grafeno basándose en cerámicas conductoras (electroquímicas, caracterización superficial), 3.- Evaluación de los electrodos de esponja de grafeno para la oxidación electroquímica de PFAS en aguas residuales hospitalarias a escala de laboratorio y piloto.

 

 

FUNCIONES PRINCIPALES

1.- Síntesis de electrodos funcionales de esponja de grafeno (es decir, recubiertos con óxido de grafeno reducido) utilizando espumas cerámicas conductoras como plantillas.

2.-Caracterización de los electrodos de esponja de grafeno basada en cerámicas conductoras (electroquímica, caracterización superficial),

3.-Evaluación de los electrodos de esponja de grafeno para la oxidación electroquímica de los PFAS a escala de laboratorio y piloto.

 

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requerimientos

Campo de Investigación o Ámbito de Conocimiento:

Ciencias ambientales, ingeniería ambiental, ingeniería química, química o un campo estrechamente relacionado

Calificaciones y Nivel de Estudios:

Grado/Licenciatura y/o Máster

Habilidades:

-Conocimiento de los sistemas de ingeniería de agua y aguas residuales y/o diseño de materiales para aplicaciones de ingeniería ambiental.

– Conocimientos y habilidades prácticas en el ensamblaje y operación de reactores electroquímicos para el tratamiento de aguas residuales

-Conocimientos prácticos en materiales cerámicos conductores.

-Excelentes habilidades en la gestión de registros.

-Capacidad para atender detalles.

-Excelentes habilidades de organización.

-Capacidad para trabajar de manera efectiva e independiente con supervisión limitada, y como miembro de un equipo.

-Automotivación y capacidad de resolver problemas por iniciativa propia.

– Buenas habilidades de comunicación y organización y capacidad para alcanzar objetivos dentro de los plazos establecidos.

Idiomas Requeridos:

Inglés, castellano y catalán

Experiencia Requerida:

Experiencia trabajando en el laboratorio en sistemas electroquímicos de tratamiento de aguas y aguas residuales equiparada con materiales nuevos de electrodos (por ejemplo, electrodos nanoestructurados), así como electrodos comerciales

 

Deseable

Experiencia práctica trabajando con nuevos diseños de materiales electroquímicos y materiales de electrodos

 

 

PRESTACIONES

Condiciones de Trabajo: Contratación en cumplimiento de la legislación y la normativa española. Las personas trabajadoras reciben las prestaciones del Sistema Español de Seguridad Social que cubren las enfermedades, las bajas por maternidad/paternidad y los accidentes laborales.

Entorno Internacional: Oportunidad de incorporarse a una prestigiosa institución de investigación internacional y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continúa en un entorno de alta calidad.

 

 

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUDES Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes deben incluir:

CV

Carta de Motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España). Si no tiene NIE, adjunte una declaración en la que se comprometa a realizar los trámites necesarios para obtener un permiso de trabajo y residencia en España.

Titulaciones Académicas

 

Plazo de Presentación Solicitudes:

Presentación de solicitudes a Ofertas – ICRA

La fecha límite para presentar la candidatura es el 03/07/2026

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios de la OTM-R, al principio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en relación a género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevistas. Durante el proceso puede ser necesario hacer un cuestionario del perfil, así como un ejercicio técnico.

 

 

COMENTARIOS ADICIONALES

En ICRA nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, no tolerando la discriminación por criterios de edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacitados, tendencia política u orientación sexual.

La contratación se realizará conforme a todo lo previsto en el Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (B.O.E. 8 de enero de 1999), la Ley nº 12/2001, de 9 de julio (B.O.E. 10 de julio) y normas concordantes.

Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el Artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 Y todo /lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la Igualdad de genère en la Administración G/eneral del Estado.

Se tiene en cuenta la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con el apartado 2 del Artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, y se reserva un 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan acreditar la discapacidad y la compatibilidad en el desempeño de las tareas, de manera que progresivamente conseguiremos el 2% del total de la plantilla.

Información básica sobre Protección de Datos Responsible: Fundación Instituto Catala de Investigación del Agua (ICRA); Finalidad: La selección de candidatos para los puestos de trabajo actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad