TÈCNIC/A ESPECIALISTA DE RECERCA (Tec_PFAROS)

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 01/09/2026
• Duració prevista del contracte: 5 anys
• Salari Brut Anual: 24.000€ – 40.000€

 

L’oferta actual i el contracte estan subjectes a la signatura oficial de l’Acord de Subvenció del Projecte, que els fons econòmics estiguin disponibles i en l’inici efectiu del projecte.

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

L’ICRA ofereix una posició tècnic/a especialista de recerca dins del projecte PFAROS, PFAS-Free Future: Impulsant la Innovació Sostenible en la Salut Europea, centrat en el desenvolupament d’un sistema electroquímic habilitat amb grafè per al tractament de PFAS en aigües residuals hospitalàries. Aquest projecte està finançat per la Comissió Europea dins el marc del Marc Horizon Europe (Projecte 101251281).

 

El càrrec implica l’execució de les activitats científicotècniques del projecte, incloent-hi la preparació d’elèctrodes d’esponja de grafè funcionalitzat utilitzant plantilles conductores, la caracterització superficial i electroquímica, l’operació de sistemes electroquímics basats en aquests elèctrodes per al tractament d’aigües residuals hospitalàries carregades de PFAS.

S’espera que la persona tingui una alta motivació per dur a terme la recerca prevista en el projecte.

Les tasques inclouen: 1.- Síntesi d’elèctrodes funcionals d’esponja de grafè (és a dir, recoberts d’òxid de grafè reduït) utilitzant plantilles conductores. 2.- Caracterització dels elèctrodes d’esponja de grafè basant-se en ceràmiques conductores (electroquímiques, caracterització superficial), 3.- Avaluació dels elèctrodes d’esponja de grafè per a l’oxidació electroquímica de PFAS en aigües residuals hospitalàries a escala de laboratori i pilot.

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

1.- Síntesi d’elèctrodes funcionals d’esponja de grafè (és a dir, recoberts amb òxid de grafè reduït) utilitzant escumes ceràmiques conductores com a plantilles.

2.-Caracterització dels elèctrodes d’esponja de grafè basada en ceràmiques conductores (electroquímica, caracterització superficial),

3.-Avaluació dels elèctrodes d’esponja de grafè per a l’oxidació electroquímica dels PFAS a escala de laboratori i pilot.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Ciències ambientals, enginyeria ambiental, enginyeria química, química o un camp estretament relacionat

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Grau/Llicenciatura i/o Màster

Habilitats:

-Coneixement dels sistemes d’enginyeria d’aigua i aigües residuals i/o disseny de materials per a aplicacions d’enginyeria ambiental.

– Coneixements i habilitats pràctiques en l’assemblatge i operació de reactors electroquímics per al tractament d’aigües residuals

-Coneixements pràctics en materials ceràmics conductors.

-Excel·lents habilitats en la gestió de registres.

-Capacitat per atendre detalls.

-Excel·lents habilitats d’organització.

-Capacitat per treballar de manera efectiva i independent amb supervisió limitada, i com a membre d’un equip.

-Automotivació i capacitat de resoldre problemes per iniciativa pròpia.

– Bones habilitats de comunicació i organització i capacitat per assolir objectius dins dels terminis establerts.

Idiomes Requerits:

Anglès, castellà i català

Experiència Requerida:

Experiència treballant al laboratori en sistemes electroquímics de tractament d’aigües i aigües residuals equiparada amb materials nous d’elèctrodes (per exemple, elèctrodes nanoestructurats), així com elèctrodes comercials

 

Desitjable

Experiència pràctica treballant amb nous dissenys de materials electroquímics i materials d’elèctrodes

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulacions Acadèmiques

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 03/07/2026

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en cadascún dels àmbits en els que operem, no tolerant la discriminació per criteris d’edat, sexe, estat civil, raça, ètnia, discapacitats, tendència política o orientació sexual.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 I tot /allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de genère a l’Administració G/eneral de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que els candidats superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsible: Fundació Institut Catala de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidats pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad