INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL (R2_RECREATE)

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: Desembre 2026 – Gener 2027
• Duració prevista del contracte: 12 mesos
• Salari Brut Anual: 29.000€ – 38.000€

 

Funded by the European Union under the Horizon Europe  framework programme, Project 101136598 RECREATE. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union. Neither the European Union nor the granting authority can be held responsible for them

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

L’ICRA busca contractar una plaça postdoctoral amb experiència en ciència de l’aigua, modelització de sistemes hídrics, tecnologies de reutilització de l’aigua i gestió integrada dels recursos hídrics. Aquesta posició és essencial per donar suport a la implementació exitosa del projecte RECREATE i garantir la realització efectiva dels seus paquets de treball i tasques associades.

La persona seleccionada donarà suport al Líder d’Estudi de Cas Costa Brava en activitats relacionades, però no limitades a, modelització de la demanda d’aigua, anàlisi d’escenaris de canvi climàtic i avaluació d’estratègies alternatives de gestió de l’aigua. La posició reforçarà la capacitat tècnica de l’equip d’estudi de cas de Costa Brava i proporcionarà recursos humans addicionals per facilitar la implementació de les activitats i compromisos definits en l’Acord de Subvenció RECREATE

FUNCIONS PRINCIPALS

Desenvolupament, implementació i prova de models de simulació utilitzant l’Eina d’Opció d’Aigua Urbana (UWOT), per avaluar estratègies alternatives de gestió dels recursos hídrics.

El desenvolupament i l’establiment d’escenaris futurs de gestió de l’aigua basats en les necessitats regionals, la participació dels actors i els objectius d’adaptació al canvi climàtic.

Contribuir a la preparació de lliuraments tècnics, incloent-hi informes a la CE dins del Projecte RECREATE.

Preparació i coedició de lliuraments tècnics, articles i informes científics, així com la presentació de resultats en conferències i esdeveniments rellevants.

Donar suport al líder de l’estudi de cas Costa Brava dins del projecte RECREATE, assegurant una col·laboració efectiva amb els socis del projecte i el lliurament puntual dels fites i lliuraments del projecte.

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Ciència de l’Aigua, Tecnologia, Qualitat i Modelització, Ciències Ambientals

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Doctorat en Ciències Ambientals, Ciència i Tecnologia de l’Aigua o camp relacionat

Habilitats:

Coneixement de modelització amb models d’aigua rellevants, coneixement en UWOT, QGIS, Python per a l’anàlisi de dades, projeccions i eines d’adaptació al canvi climàtic, gestió de dades climàtiques, especialment de fonts com COPERNICUS, redacció i coautoria d’articles i informes científics

Idiomes Requerits:

Anglès (C1), espanyol (C1) i/o català (C1)

Experiència Requerida:

Mínim 4 anys d’experiència en recerca científica, incloent-hi estudis de doctorat

Desitjable

1. Coneixements en gestió d’aigües superficials i subterrànies,
2. Desenvolupament d’escenaris de canvi climàtic,
3. Modelització numèrica,
4. Aplicacions d’aprenentatge automàtic,
5. Química ambiental de l’aigua,
6. Governança de l’aigua,
7. Gestió i visualització de big data.

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulació Acadèmica (Doctorat)

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 05/11/2026.

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en cadascún dels àmbits en els que operem, no tolerant la discriminació per criteris d’edat, sexe, estat civil, raça, ètnia, discapacitats, tendència política o orientació sexual.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 I tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de genère a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que els candidats superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsible: Fundació Institut Catala de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidats pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad