Instituto Catalán de Investigación del Agua Investigación e Innovación para el uso sostenible del agua

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/VA – RECEPCIONISTA (AUX)

CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO

  • Ubicación: ICRA – Instituto Catalán de Investigación del Agua, Girona (España)
  • Número de posiciones disponibles: 1
  • Inicio previsto: 01/09/2024
  • Posición Temporal. La posición es por una sustitución
  • Salario Bruto Anual: 11.250 € – 14.309,25 €
  • Dedicación: 30 horas/semana (Mañana)

 

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Se busca a una persona para la Recepción de ICRA, siendo un lugar estratégico en la comunicación e imagen de nuestra Institución.

 

FUNCIONES PRINCIPALES

Las funciones principales consisten en efectuar la apertura del centro, atender a la recepción (visitas presenciales, telefónicas y telemáticas), así como otras tareas administrativas, como:

-Recepción y envío de correos y paquetería

-Preparación de documentación (tarjetas, dossieres, encuadernación, plastificación, etc.)

-Mantenimiento de diferentes archivos y registros (en formato papel y electrónico)

-Introducción de datos en los diferentes sistemas informáticos

-Cualquier otro soporte administrativo requerido para la gestión de las tareas diarias

 

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Requerimientos

Campo de Investigación o Ámbito de Conocimiento:

Administración

Calificaciones y Nivel de Estudios:

Al menos Certificado de Estudios (EGB/ESO). Las personas candidatas que estén en posesión de un nivel formativo superior obtendrán mayor valoración.

Se valorará positivamente disponer de formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo.

Habilidades:

Persona responsable, organizada, colaboradora y con voluntad de atender y ayudar tanto a los/as propios/as compañeros/as como a los/as visitantes.

Dominio Paquete Office (Word, Excel, Power Point, etc.)

Idiomas Requeridos:

Castellano, catalán e inglés.

Experiencia Requerida:

Se valorará experiencia en el desarrollo de funciones similares.

 

Deseable

Carné de conducir

 

PRESTACIONES

Condiciones de Trabajo : Contratación en cumplimiento de la legislación y la normativa española. Los trabajadores reciben las prestaciones del Sistema Español de Seguridad Social que cubren las enfermedades, las bajas por maternidad/paternidad y los accidentes laborales.

Entorno Internacional: Oportunidad de incorporarse a una prestigiosa institución de investigación internacional y formar parte de un equipo joven y en crecimiento.

Formación continua en un entorno de alta calidad.

 

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Y PROCESO DE SELECCIÓN

Todas las solicitudes deben incluir:

CV

Carta de Motivación

DNI o NIE (válido y con permiso de trabajo en España).

 

Plazo de presentación Solicitudes:

La fecha límite para presentar la documentación es el 21/07/2024.

Presentación de solicitudes en Ofertas – ICRA

 

Proceso de selección:

De acuerdo con los principios del OTM-R, al principio del proceso se constituye un Comité de Selección equilibrado en relación con género para cada vacante. Tras revisar el contenido de las solicitudes, el Comité de Selección iniciará la fase de entrevistas. Durante el proceso puede ser necesario realizar un cuestionario del perfil, así como un ejercicio técnico.

 

COMENTARIOS ADICIONALES

En ICRA nos comprometemos a mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten los valores y principios de nuestra organización y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que operamos, no tolerando la discriminación por criterios de edad, sexo, estado civil, raza, etnia, discapacidades, tendencia política u orientación sexual.
La contratación se realizará conforme a todo lo previsto en el Artículo 15 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de acuerdo con lo que establece el Artículo 2 del Real Decreto 2720/98, de 18 de diciembre (BOE 8 de enero de 1999), la Ley nº 12/2001, de 9 de julio (BOE 10 de julio) y normas concordantes.
Se tiene en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva de la UE de 9 de febrero de 1976 y todo lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan por la Igualdad de género en la Administración General del Estado.
Se tiene en cuenta la accesibilidad universal de las personas con discapacidad, de acuerdo con el apartado 2 del Artículo 1 de la Ley nº 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, y se reserva un 7% de las plazas siempre que los candidatos superen los procesos de selección y puedan acreditar la discapacidad y la compatibilidad en el desempeño de las tareas, con lo que progresivamente conseguiremos el 2% del total de la plantilla.
Información básica sobre Protección de Datos Responsible: Fundación Instituto Catala de Investigación del Agua (ICRA); Finalidad: La selección de candidatos por los puestos de trabajos actuales y futuros que ofrece nuestra organización; Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos indicados en la información adicional; Información adicional: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en nuestra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad
  • Plazo presentación candidaturas

    11/07/2024 - 21/07/2024

  • Lugar

    Girona

  • Salario

    11.250 € - 14.309,25 €

  • Duración contrato

    Temporal: la posición es por una sustitución

Inscripción en la oferta

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    • Curriculum Vitae*

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      Carta Presentción/Motivación*

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    • DNI / NIE / declaración que se compromete a realizar las gestiones necesarias para obtener un permiso de trabajo y residencia en España*

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      Documentación Adicional (opcional)

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