INVESTIGADOR/A GRUP LÍDER JÚNIOR (GLJunior_L16)

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 01/10/2026
• Posició Permanent
• Salari Brut Anual: 48.900€ – 60.000€

 

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

ICRA busca incorporar una persona investigadora Grup Lider Júnior a la Línia de Serveis Ecosistèmics, amb l’objectiu de liderar, consolidar i expandir la recerca de l’ICRA en l’àmbit dels serveis ecosistèmics associats als sistemes aquàtics, l’economia ecològica, la modelització socioecològica i la governança de l’aigua.

Les seves activitats se centraran en el desenvolupament de marcs conceptuals, metodològics i quantitatius per avaluar les contribucions dels ecosistemes aquàtics al benestar humà, analitzar els impactes del canvi global sobre la provisió de serveis ecosistèmics i donar suport a la presa de decisions en matèria de gestió de l’ aigua, restauració ecològica, planificació territorial i adaptació al canvi climàtic.

 

La persona seleccionada liderarà projectes de recerca competitius i de transferència en l’ àmbit nacional, europeu i internacional; coordinarà equips científics multidisciplinaris; supervisarà personal investigador predoctoral, postdoctoral i tècnic; i contribuirà al desenvolupament estratègic de la línia L16 d’ICRA, així com a les activitats transversals de l’ institut.

La feina inclourà l’ús d’eines de modelització ambiental i socioecològica, avaluació espacial, avaluació econòmica i no econòmica de serveis ecosistèmics, mètodes participatius, anàlisis d’escenaris i aproximacions integrades per connectar la recerca ecològica, hidrològica, econòmica i social.

 

La posició contribuirà a reforçar el paper de l’ICRA com a centre de referència en la recerca interdisciplinària sobre aigua, ecosistemes i societat, amb especial atenció a la restauració d’ecosistemes aquàtics, la resiliència hídrica, la biodiversitat, la gestió integrada de conques i la implementació de polítiques europees i internacionals relacionades amb l’aigua, la natura i el desenvolupament sostenible.

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

La persona investigadora jugarà un paper central en la consolidació i expansió de la recerca estratègica de l’ICRA.

Les funcions associades a la posició inclouen:

–Captació de finançament per a la recerca: Buscar activament i assegurar finançament competitiu a nivell internacional, europeu i nacional (per exemple, Horizon Europe, ERC, programes estatals d’R+D), així com de socis del sector privat i industrials, garantint la sostenibilitat i el creixement a llarg termini de la línia de recerca.

–Lideratge científic i gestió de la unitat: Liderar una línia de recerca, establint prioritats estratègiques, coordinant les activitats científiques i assegurant l’excel·lència científica i l’eficiència operativa.

–Formació i supervisió de personal investigador: Dirigir i formar personal investigador predoctoral i postdoctoral, personal tècnic i investigador visitant, fomentant el desenvolupament del talent científic i promovent un entorn de recerca col·laboratiu i inclusiu.

–Consolidació de l’equip i desenvolupament de capacitats: Enfortir la capacitat humana i tècnica de la línia de recerca mitjançant l’atracció de talent, l’estímul de la col·laboració interdisciplinària i la contribució a la creació d’un equip de recerca dinàmic, motivat i d’alt rendiment.

–Disseminació i comunicació dels resultats de recerca: Assegurar la difusió científica dels resultats mitjançant publicacions en revistes internacionals d’alt impacte, conferències i tallers, alhora que es promou la transferència de coneixement i la interacció amb la societat mitjançant activitats de divulgació, col·laboració amb agents implicats i comunicació amb responsables polítics i la ciutadania.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Ciències de la Terra i de l’Aigua / Enginyeria Ambiental / Geografia / Medi Ambient / Biologia o àmbits afins.

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Doctorat en Sostenibilitat / Ciències Ambientals / Biologia / Ecologia / Enginyeria Ambiental

Habilitats:

-Coneixement avançat en serveis ecosistèmics i sistemes socioecològics relacionats amb l’aigua; -experiència en modelització ambiental, ecològica o socioecològica; capacitat d’integrar dades ecològiques, hidrològiques, econòmiques i socials;

-Coneixements d’anàlisi espacial i eines SIG; experiència en anàlisi d’escenaris, valoració econòmica i no econòmica de serveis ecosistèmics, indicadors ambientals i socials, i suport a la presa de decisions.

-Capacitat demostrada per treballar en equips interdisciplinaris, liderar projectes complexos, coordinar col·laboracions internacionals i interactuar amb administracions públiques, gestors de l’aigua, agents territorials i altres parts interessades

Idiomes Requerits:

L’anglès fluït, tant parlat com escrit, és imprescindible. Català i castellà

Experiència Requerida:

-Mínim 10 anys d’experiència investigadora després de la defensa del doctorat, amb experiència postdoctoral internacional (mínim 2 anys) preferentment en centres de recerca o universitats reconegudes.

-Trajectòria científica excel·lent, demostrada mitjançant publicacions internacionals revisades per parells, participació en congressos internacionals, lideratge de grups de recerca, lideratge o coordinació de projectes de recerca, captació de finançament competitiu i experiència en supervisió de personal investigador predoctoral, postdoctoral o tècnic.

-Experiència en projectes interdisciplinaris i/o transdisciplinaris relacionats amb aigua, ecosistemes, serveis ecosistèmics, restauració, governança, adaptació al canvi climàtic o polítiques ambientals.

 

Desitjable

Experiència en el sistema de recerca català, estatal o europeu.

Participació en xarxes internacionals, panells d’experts, comitès científics, òrgans assessors o processos d’avaluació de projectes.

Experiència en transferència de coneixement a administracions públiques, organismes de conca, empreses, ONG o institucions internacionals.

Experiència en ciències socials, processos participatius, governança ambiental o anàlisi de polítiques públiques.

Experiència en projectes europeus, especialment Horizon Europe, Biodiversa+, Water4All, LIFE, PRIMA, Interreg o programes equivalents.

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulacions Acadèmiques

Cartes de Recomanació

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 24/07/2026

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats i de tracte en cadascun dels àmbits en els que operem, creant un context favorable a la diversitat i a erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per criteris d’edat (dins dels límits marcats per l’Estatut del Treballadors), estat civil, origen racial o ètnic, condició social, religió o conviccions, tendència política, orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, afiliació o no a sindicats, per raó de llengua, discapacitat ni tampoc per raó de sexe, inclòs qualsevol tracte desfavorable dispensat per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 i tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de gènere a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que les candidatures superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Es vetlla pel compliment efectiu dels drets a la igualtat de tracte i a la no discriminació per raó d’orientació i identitat sexual, expressió de gènere o característiques sexuals de les persones LGTBI en l’àmbit laboral d’ICRA, conforme el Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsable: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidatures pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad