CA EN ES |

Institut Català de Recerca de l'Aigua

Recerca i Innovació per a l'ús sostenible de l'aigua

INVESTIGADOR/A GRUP LÍDER JÚNIOR (GLJunior_L5)

Contaminants en el tractament de l’aigua

 

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

  • Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
  • Número de posicions disponibles: 1
  • Inici previst: 01/10/2026
  • Posició Permanent
  • Salari Brut Anual: 48.900€ – 60.000€

 

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

L’augment de la complexitat dels impactes associats al canvi global, incloent-hi el canvi climàtic, la intensificació de l’activitat urbana i agrícola i els canvis en l’ús del sòl, està generant una pressió creixent sobre la disponibilitat i la qualitat dels recursos hídrics. En aquest context, els sistemes de tractament d’aigües residuals, potables i de reutilització tenen un paper central no només en l’eliminació de contaminants químics, sinó també en la modificació, transformació i possible generació de productes de transformació que poden persistir en el medi aquàtic. La presència de contaminants d’origen urbà i agrícola, així com dels seus subproductes de tractament, constitueix un repte ambiental creixent per a la gestió integrada del cicle de l’aigua.

La creixent complexitat de les mescles químiques presents en les aigües influents als sistemes de tractament fa necessari reforçar la recerca en el comportament, destí i transformació dels contaminants durant els processos de depuració, potabilització i reutilització. En particular, cal avançar en el coneixement dels mecanismes que controlen la seva eliminació, degradació i formació de productes secundaris durant processos com l’oxidació avançada, l’adsorció, la filtració i els tractaments biològics, així com la seva persistència en efluents tractats i aigües regenerades.

 

L’Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA), situat a Girona, està compromès amb l’abordatge d’aquests reptes mitjançant una recerca interdisciplinària. Fundat el 2006 pel Govern de Catalunya, l’ICRA impulsa la ciència i la innovació en l’àmbit de l’aigua amb un enfocament integrat sobre la qualitat de l’aigua en sistemes naturals i urbans, incloent-hi el paper dels processos de tractament en la transformació de contaminants al llarg del cicle de l’aigua.

Per reforçar les seves capacitats de recerca en aquest àmbit, l’ICRA obre una posició d’Investigador/a Grup Líder Junior en l’àmbit de Contaminants en el tractament de l’aigua. Aquesta plaça se centrarà en l’estudi del destí, comportament i transformació de contaminants d’origen urbà i agrícola durant el tractament d’aigües residuals, potables i regenerades, amb especial èmfasi en contaminants emergents, mescles complexes i productes de transformació.

El treball inclourà l’anàlisi dels processos de degradació, adsorció, eliminació i formació de subproductes en diferents tecnologies de tractament, així com la seva persistència en efluents i sistemes de reutilització d’aigua a escala de conca.

 

Aquesta posició donarà suport a la implementació de directives europees relacionades amb l’aigua (incloses la Directiva Marc de l’Aigua, la Directiva d’Aigües Subterrànies, la Directiva d’Aigües Residuals Urbanes i la Directiva d’Aigua de Consum), i contribuirà a l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de les Nacions Unides, en particular l’ODS 6: Aigua neta i sanejament.

La persona seleccionada s’incorporarà a un entorn multidisciplinari i col·laborarà de manera regular amb persones expertes en química, microbiologia, enginyeria ambiental i ciències ecològiques. Aquesta plaça representa una oportunitat clau per reforçar el lideratge de l’ICRA en l’estudi dels processos que controlen la qualitat de l’aigua en sistemes de tractament i reutilització, contribuint a una gestió més segura i sostenible dels recursos hídrics.

 

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

La persona investigadora jugarà un paper central en la consolidació i expansió de la recerca estratègica de l’ICRA.

Les funcions associades a la posició inclouen:

Captació de finançament per a la recerca: Buscar activament i assegurar finançament competitiu a nivell internacional, europeu i nacional (per exemple, Horizon Europe, ERC, programes estatals d’R+D), així com de socis del sector privat i industrials, garantint la sostenibilitat i el creixement a llarg termini de la línia de recerca.

 

Lideratge científic i gestió de la unitat: Liderar una línia de recerca, establint prioritats estratègiques, coordinant les activitats científiques i assegurant l’excel·lència científica i l’eficiència operativa.

 

Formació i supervisió de personal investigador: Dirigir i formar personal investigador predoctoral i postdoctoral, personal tècnic i personal investigador visitant, fomentant el desenvolupament del talent científic i promovent un entorn de recerca col·laboratiu i inclusiu.

 

-Consolidació de l’equip i desenvolupament de capacitats: Enfortir la capacitat humana i tècnica de la línia de recerca mitjançant l’atracció de talent, l’estímul de la col·laboració interdisciplinària i la contribució a la creació d’un equip de recerca dinàmic, motivat i d’alt rendiment.

 

-Disseminació i comunicació dels resultats de recerca: Assegurar la difusió científica dels resultats mitjançant publicacions en revistes internacionals d’alt impacte, conferències i tallers, alhora que es promou la transferència de coneixement i la interacció amb la societat mitjançant activitats de divulgació, col·laboració amb agents implicats i comunicació amb responsables polítics i la ciutadania.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Ciències de la Terra i de l’Aigua / Química / Química Ambiental / Enginyeria Ambiental / Ecotoxicologia o àmbits afins.

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Doctorat en Química / Ciències Ambientals / Biologia / Ecologia / Enginyeria Ambiental;

Disposar del certificat R3 (Itinerari d’Investigació d’Excel·lència)

Habilitats:

-Coneixements en química de l’aigua, especialment en microcontaminants orgànics;

-Coneixements sobre sistemes d’aigües residuals, d’aigua potable i de reciclatge d’aigua; –Coneixements en eines analítiques avançades per a la caracterització de microcontaminants (espectrometria de masses);

-Coneixements en ecotoxicologia i avaluació del risc ambiental;

-Comprensió profunda de la legislació internacional i europea sobre l’aigua, incloent (però no limitat a) la Directiva Marc de l’Aigua (DMA), la Directiva d’Aigua Potable, la Directiva de Tractament d’Aigües Residuals Urbanes i les directrius rellevants de l’Organització Mundial de la Salut (OMS) i les Nacions Unides (p. ex., ODS 6: Aigua neta i sanejament).

Idiomes Requerits:

L’anglès fluït, tant parlat com escrit, és imprescindible. Català i castellà

Experiència Requerida:

-Mínim 10 anys d’experiència investigadora després de la defensa del doctorat;

-Mínim 3 anys d’experiència postdoctoral internacional, preferiblement en institucions de recerca reconegudes;

-Trajectòria demostrada en col·laboracions multidisciplinàries, treballant en camps com la química analítica, ecotoxicologia, hidrologia, microbiologia i enginyeria de sistemes per abordar els reptes de l’aigua;

-Excel·lent historial científic amb publicacions revisades per parells i presentacions en congressos internacionals;

-Capacitat demostrada per captar finançament competitiu;

-Experiència en l’obtenció de fons de col·laboracions amb socis industrials;

-Experiència acreditada en liderar el seu propi grup de recerca (com a persona investigadora principal en projectes competitius, autoria principal en publicacions científiques);

-Experiència com a co-direcció de tesis doctorals;

-Participació en xarxes internacionals de treball, comitès científics o comissions editorials de revistes científiques revisades per parells.

 

Desitjable

Participació en comissions de confiança (per exemple, avaluació científica de tesis doctorals, avaluació científica de projectes de recerca, avaluació de beques, membre de comitès científics o organitzadors de congressos).

Estades científiques de curta durada o estades de recerca en centres internacionals de recerca de prestigi.

Les patents es valoraran positivament.

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulacions Acadèmiques

Cartes de Recomanació

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 12/08/2026

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats i de tracte en cadascun dels àmbits en els que operem, creant un context favorable a la diversitat i a erradicar qualsevol tipus de discriminació directa o indirecta per criteris d’edat (dins dels límits marcats per l’Estatut del Treballadors), estat civil, origen racial o ètnic, condició social, religió o conviccions, tendència política, orientació sexual, identitat sexual, expressió de gènere, característiques sexuals, afiliació o no a sindicats, per raó de llengua, discapacitat ni tampoc per raó de sexe, inclòs qualsevol tracte desfavorable dispensat per l’exercici dels drets de conciliació o corresponsabilitat de la vida familiar i laboral.
La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.
Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 i tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de gènere a l’Administració General de l’Estat.
Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que les candidatures superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.
Es vetlla pel compliment efectiu dels drets a la igualtat de tracte i a la no discriminació per raó d’orientació i identitat sexual, expressió de gènere o característiques sexuals de les persones LGTBI en l’àmbit laboral d’ICRA, conforme el Reial Decret 1026/2024, de 8 d’octubre, pel que es desenvolupa el conjunt planificat de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI a les empreses.
Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsable: Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidatures pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad
  • Termini presentació candidatures

    13/07/2026 - 12/08/2026

  • Lloc

    Girona

  • Salari

    48.900€ - 60.000€

  • Durada contracte

    Posició Permanent

Inscripció a l'oferta

Estàs sol·licitant la següent oferta de treball

    • Currículum Vitae*

      Pujar arxius


      Carta Presentació/Motivació*

      Pujar arxius


    • DNI / NIE / declaració que es compromet a realitzar les gestions necessàries per obtenir un permís de treball i residència a Espanya*

      Pujar arxius



      Titulació Academica*

      Pujar arxius


    • Carta/es de Recomanació*

      Pujar arxius


      Documentació Addicional (opcional)

      Pujar arxius