TÈCNIC/A ESPECIALISTA DE SUPORT DIRECTE A LA RECERCA (TecEsp_SSR_Hidro)

 

CARACTERÍSTIQUES DE LA FEINA

• Ubicació: ICRA – Fundació Institut Català de Recerca de l’Aigua, Girona (Espanya)
• Número de posicions disponibles: 1
• Inici previst: 01/11/2026
• Duració prevista del contracte: 24 mesos
• Salari Brut Anual: 24.000€ – 40.000€

 

*  L’inici del contracte resta supeditat al calendari determinat per la validació de les Actuacions de Recerca i Innovació Transformativa (ARiT) del projecte Regions del Coneixement, a que els fons econòmics estiguin disponibles i a l’inici efectiu del Projecte

 

 

DESCRIPCIÓ DE LA FEINA

ICRA, en el marc dels Serveis de Suport a la Recerca & Transferència, requereix incorporar un perfil tècnic especialitzat en hidrologia i modelització, per participar inicialment en actuació del projecte Regions del Coneixement, així com, posteriorment, en d’altres projectes que continguin tasques d’aquest tipus.

 

En concret, es requereix d’una persona tècnica especialista en desenvolupament i aplicació de models hidrològics, hidràulics o ecohidrològics i en codificació d’aplicacions en modelització en l’àmbit de la hidrologia.

 

 

FUNCIONS PRINCIPALS

La persona contractada desenvoluparà i aplicarà models hidrològics i, quan sigui adequat, hidràulics o ecohidrològics; prepararà dades d’entrada i durà a terme processos d’anàlisi de calibratge, validació, sensibilitat i incertesa i interpretació científica dels resultats.

Programarà i automatitzarà processos de processament, integració, anàlisi i visualització de dades, utilitzant Python, R, sistemes d’informació geogràfica, bases de dades i altres programes científics especialitzats. De la mateixa manera, podrà programar aplicacions de modelització en l’àmbit de la hidrologia, sense limitar-se a l’ús de models com SWAT+, que seran centrals en el desenvolupament de la seva activitat.

 

Depenent de la seva experiència i de l’evolució del càrrec, podrà assumir el lideratge científic i tècnic de tasques, paquets de treball o projectes, incloent-hi la seva planificació, la coordinació de col·laboradors, el seguiment de fites i lliuraments, el diàleg amb entitats contractants o col·laboradores i la preparació de noves propostes de recerca, innovació i transferència en l’àmbit de la hidrologia.

 

 

EXPERIÈNCIA, CONEIXEMENTS I HABILITATS

Requeriments

Camp de Recerca o Àmbit de Coneixement:

Hidrologia; modelització ambiental

Qualificacions i Nivell d’Estudis:

Grau universitari, llienciatura o titulació equivalent en Enginyeria informàtica, Enginyeria Geològica, Geologia, Ciències Ambientals, Biologia, o disciplines afins.

Habilitats:

Coneixements sòlids d’hidrologia i modelització numèrica.

Capacitat de configurar, calibrar, validar i interpretar models hidrològics

Programació i anàlisis de dades amb Phyton, R, o eines equivalents.

Idiomes Requerits:

Català, castellà, anglès amb nivell suficient per treballar i redactar documentació científica i tècnica.

Experiència Requerida:

experiència mínima de 2 anys en recerca o projectes aplicats relacionats amb hirologia, modelizació, en centres de recerca, universitats, administracions, empreses o consultories especialitzades.

 

 

Desitjable

Experiència amb SWAT+, HEC-RAS o models equivalents, coneixement de tècniques de calibració, sensibilitat i incertesa, codificació de models.

Interès en cursar un Doctorat

 

 

PRESTACIONS

Condicions de Treball: Contractació en compliment de la legislació i la normativa espanyola. Les persones treballadores reben les prestacions del Sistema Espanyol de Seguretat Social que cobreixen les malalties, les baixes per maternitat/paternitat i els accidents laborals.

Entorn Internacional: Oportunitat d’incorporar-se a una prestigiosa institució d’investigació internacional i formar part d’un equip jove i en creixement.

Formació continua en un entorn d’alta qualitat.

 

 

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD I PROCÉS DE SELECCIÓ

Totes les sol·licituds han d’incloure:

CV

Carta de Motivació

DNI o NIE (vàlid i amb permís de treball a Espanya). Si no té NIE, adjunti una declaració en la que es comprometi a realitzar els tràmits necessaris per obtenir un permís de treball i residència a Espanya.

Titulació Acadèmica

 

Termini de Presentació Sol·licituds:

Presentació de sol·licituds a Ofertes – ICRA

La data límit per presentar la candidatura és el 06/10/2026.

 

Procés de selecció:

D’acord amb els principis de l’OTM-R, al principi del procés es constitueix un Comitè de Selecció equilibrat en relació a gènere per a cada vacant. Després de revisar el contingut de les sol·licituds, el Comitè de Selecció iniciarà la fase d’entrevistes. Durant el procés pot ser necessari fer un qüestionari del perfil, així com un exercici tècnic.

 

COMENTARIS ADDICIONALS

A ICRA ens comprometem a mantenir i desenvolupar un entorn de treball en el que es respectin els valors i principis de la nostra organització i es promogui la igualtat d’oportunitats entre dones i homes en cadascún dels àmbits en els que operem, no tolerant la discriminació per criteris d’edat, sexe, estat civil, raça, ètnia, discapacitats, tendència política o orientació sexual.

La contractació es realitzarà conforme a tot allò previst a l’Article 15 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel que s’aprova el text de la Llei de l’Estatut dels Treballadors, d’acord amb el que estableix l’Article 2 del Reial Decret 2720/98, de 18 de desembre (B.O.E. 8 de gener de 1999), la Llei nº 12/2001, de 9 de juliol (B.O.E. 10 de juliol) i normes concordants.

Es té en compte el principi d’igualtat entre homes i dones, d’acord amb l’Article 14 de la Constitució Espanyola, la Directiva de la UE de 9 de febrer de 1976 I tot allò disposat a l’Acord del Consell de Ministres de 4 de març del 2005, pel que s’aprova el Pla per la Igualtat de genère a l’Administració General de l’Estat.

Es té en compte l’accessibilitat universal de les persones amb discapacitat, d’acord amb l’apartat 2 de l’Article 1 de la Llei nº 51/2003, de 2 de desembre, d’igualtat d’oportunitats, i es reserva un 7% de les places sempre que els candidats superin els processos de selecció i puguin acreditar la discapacitat i la compatibilitat en l’acompliment de les tasques, de manera que progressivament aconseguirem el 2% del total de la plantilla.

Informació bàsica sobre Protecció de Dades Responsible: Fundació Institut Catala de Recerca de l’Aigua (ICRA); Finalitat: La selecció de candidats pels llocs de treballs actuals i futurs que ofereix la nostra organització; Drets: Té dret a accedir, rectificar i suprimir les dades, així com altres drets indicats a la informació addicional; Informació addicional: Pot consultar la informació addicional i detallada sobre Protecció de Dades a la nostra web: http://www.icra.cat/politica-de-privacidad